20年來，海亮合著時代脈搏跳動的節拍，伴著改革開放奮進的旋律，拓展了一個個戰略空間，完成了發展的一次次歷史性跨越！20年來，我們用激情和理想鑄就了海亮意氣昂揚的風骨，用意志和信念踏出了海亮溢彩流金的足跡。海亮集團黨委走過二十年，回首往昔，歷歷在目。

　　早在海亮黨委20周年系列活動啟動之初，我們已通過網絡平臺進行“海亮黨委20周年黨建印跡十件大事”公開評選，經過大家的踴躍參與和投票，“海亮黨委20周年黨建印跡十件大事”在6月30日晚舉行的“慶祝建黨96周年暨海亮集團黨委成立20周年主題晚會”上正式發布。究竟是哪十件大事？讓我們一同見證——

海亮黨建印跡十件大事

★ 建立全市首家非公企業黨組織

　　1997年經中共諸暨市委組織部批準，浙江海亮銅業集團有限公司黨委成立，為全市首家非公企業黨組織，2000年8月更名為海亮集團有限公司黨委。

★ 黨委書記馮亞麗當選十八大黨代表

　　2012年6月，中國共產黨浙江省第十三次代表大會選舉海亮集團黨委書記、董事長馮亞麗同志為中共十八大代表；同年11月，作為浙江民營企業唯一的十八大黨代表，馮亞麗同志出席中國共產黨第十八次全國代表大會，履行神圣使命和職責。

★ 團委書記潘金生當選團中央委員

　　2013年6月，海亮集團黨委委員、團委書記潘金生同志高票當選為共青團第十七屆中央委員會候補委員。潘金生是新一屆共青團中央委員會中唯一來自民營企業前二十強的團代表，也是迄今為止諸暨市唯一當選的團中央候補委員。

2017年1月，潘金生同志遞補為團中央委員。

★ 參政議政助力經濟社會發展

　　近年來，海亮積極參政議政，為國計民生獻計獻策，集團黨委書記馮亞麗應邀列席十八屆五中全會，匯報發展體會；受邀出席杭州B20峰會，展示浙商活力；參加第七輪中美戰略與經濟對話活動，樹立“走出去”企業榜樣。

★ “五雙工程”引領企業雙強發展

　　海亮集團黨委在工作中逐步探索形成了具有海亮特色的“雙聯雙引”、“雙培雙推”、“雙帶雙促”、“雙傳雙創”、“雙思雙愛”黨建工作品牌，黨建工作獲時任浙江省委常委、組織部長蔡奇同志的批示和肯定，集團黨委先后榮獲全國先進基層黨組織、全國雙強百佳先進黨組織、全國企業黨建工作先進單位等榮譽。

★ 海亮蟬聯全國安康杯競賽14連冠

　　自2003年組織參加全國“安康杯”競賽以來，海亮年年受到全國總工會表彰，是全國民營企業中唯一的全國“安康杯”競賽優勝獎14連冠。

★ 員工是海亮最重要的“上帝”

　　海亮一直視員工為企業最重要的“上帝”，重視構建和諧勞動關系，實現企業發展與員工成長的良性互動，企業先后榮獲全國文明單位、全國模范勞動關系和諧企業、浙江省十大幸福企業等殊榮。

★ 海亮婦聯特色工作備受贊譽

　　海亮集團婦聯組織重視婦女關愛工作和親情教育，集團黨委書記馮亞麗當選全國第十一次婦代會代表、榮膺“全國三八紅旗手”稱號。

　　2015年6月，全國婦聯黨組書記、副主席宋秀巖以及浙江省婦聯主席勞紅武等蒞臨海亮實地考察后，盛贊海亮婦聯工作細節生動、令人感動。

★ 海亮慈善基金回報社會情暖人間

　　海亮用心做企業，用愛做慈善，在集團黨委的牽頭組織下，企業以浙江海亮慈善基金會為平臺，積極開展幫困助學、抗震救災、結對扶貧、慈善救助、環境保護等公益活動，截至目前，以海亮集團黨委和企業名義為社會各類慈善公益事業已累計捐資達6億余元，彰顯了企業的責任和擔當。

★ 獲評全省民企首家全國企業文化示范基地

　　2011年12月，海亮成為全省第一家獲此殊榮的民營企業。

　　海亮集團黨委是企業文化建設的領導核心，在企業發展過程中始終注重文化的引領作用，以文化人，凝心聚力，目前海亮正在全力建設以“生態文化”為核心的六大文化建設，即誠信文化、創新文化、匠心文化、實干文化、健康文化、責任文化，這六大文化將像六道繩索般筑牢企業發展的根基，實現企業穩健發展、基業長青。