發(fā)布時間：2022-06-08
為全面落實集團總部“戰(zhàn)略、賦能、監(jiān)督”核心定位，著力打造創(chuàng)新型、高效型，學習型、服務型、高質量、高標準一流總部，大力提升總部員工的綜合素質，豐富總部員工的培訓內容，提升總部員工的工作價值，6月6日，海亮集團正式啟動2022年集團總部員工綜合素質提升系列培訓項目，后續(xù)將于每月第二周周一晚開展系列培訓。
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為全面落實集團總部“戰(zhàn)略、賦能、監(jiān)督”核心定位，著力打造創(chuàng)新型、高效型，學習型、服務型、高質量、高標準一流總部，大力提升總部員工的綜合素質，豐富總部員工的培訓內容，提升總部員工的工作價值，6月6日，海亮集團正式啟動2022年集團總部員工綜合素質提升系列培訓項目，后續(xù)將于每月第二周周一晚開展系列培訓。
